Согласовано: Председатель ПК Протокол от 20г. № Утверждаю: Директор МБОУ Акташская СОШ им. Мохова Приказ от20г. № Должностная инструкция заведующего детским садом 1.Общие положения 1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей, назначается и освобождается от должности на основании приказа директора школы, должен иметь высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения образовательного учреждения, не менее 3 лет.

• Должностная Инструкция Заведующего Детского Сада 2014
• Должностная Инструкция Специалиста
• Должностная Инструкция Заведующего Хозяйством Детского Сада
• Должностная Инструкция Директора

Муниципальное казенное дошкольноеобразовательное учреждение №1 - детский сад комбинированного вида «Солнышко» р.п. Начальник Отделаобразования БГО. Сюзёва 20/?г. Должностная инструкция заведующего ДОУ. Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе приказа. Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей. Работников образования». Должностная инструкция заведующего дошкольным отделением 1. Общие положения 1.1. Заведующий дошкольным отделением относится к категории учебно-вспомогательного персонала. Осуществляет руководство структурным подразделением «детский сад» в соответствии с уставом и законодательством РФ. Обеспечивает системную образовательную, воспитательную, методическую и административно-хозяйственную работу структурного подразделения. Определяет стратегию, цели и задачи развития структурного подразделения в соответствии с приоритетными направлениям деятельности образовательного учреждения, вносит предложения о программном планировании его работы. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации', раздела 'Квалификационные характеристики должностей работников образования' Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения. На должность заведующего детским садом в соответствии с требованиями ст. 331 ТК РФ назначается лицо. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно.

Организует работу по проведению аттестации работников; 3.20. Обеспечивает выполнение между администрацией и трудовым коллективом; 3.21. Осуществляет связь с общественностью, предприятиями и организациями; 3.22. Обеспечивает обучение и инструктаж по, периодическое медицинское освидетельствование работников детского сада. Права Заведующий детским садом имеет право: 4.1.

Участвовать в работе Педсоветов и ПК; 4.2. Принимать участие, выступать с обобщением опыта своей работы на методических объединениях, педсоветах и др.; 4.3. Требовать от администрации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей; 4.4. На защиту профессиональной чести и достоинства; 4.5. На и льготы, установленные законодательством РФ; 4.6. Повышать свою квалификацию.

Ответственность Заведующий детским садом несет ответственность: 5.1. За жизнь и здоровье детей во время пребывания их в учреждении; 5.2. За реализацию в соответствии с планом и графиком воспитательного процесса, качество воспитания детей, нарушение их прав и свобод; 5.3. За сохранность протоколов обследования, документации, оформление их в установленном порядке; 5.4.

За сохранность имущества детского сада; 5.5. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; 5.6. За причинение материального ущерба в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; 5.7.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка учреждения, иных локальных, законных распоряжений руководителя учреждения, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение; 5.8. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников учреждения привлекается к в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ; 5.9. За причинение учреждению или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением своих должностных обязанностей несет в порядке и пределах установленных ТК или ГК.

Взаимоотношения Связи по должности Заведующий детским садом: 6.1. Работает в режиме нормативного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором учреждения; 6.2. Получает информацию от директора учреждения нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 6.3.

Передает коллективу информацию, полученную непосредственно на совещаниях и семинарах; 6.4. Осуществляет постоянную связь с администрацией учреждения; 6.5. Информирует директора учреждения о возникших трудностях в работе, выполняет его распоряжения; 6.6.

Работает в тесном контакте со всем коллективом детского сада. С ознакомлен(а) и согласен(а). Дата Подпись window. Googlerenderad; Согласовано: Председатель ПК Протокол от 20г. № Утверждаю: Директор МБОУ Акташская СОШ им. Мохова Приказ от20г. № Должностная инструкция старшего воспитателя Общие положения Старший воспитатель относится к категории специалистов.

На должность старшего воспитателя назначается лицо, имеющее высшее педагогическое образование и стаж работы не менее 2 лет. Назначение на должность старшего воспитателя и освобождение от нее производится по приказу директора учреждения. Старший воспитатель подчиняется непосредственно заведующей детским садом. На время отсутствия старшего воспитателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения.

Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Функции Основной функцией старшего воспитателя является координация деятельности воспитателей для создания благоприятной образовательной и воспитательной среды для воспитанников детского сада. Воспитатель подчиняется заведующему детским садом, работает непосредственно под его руководством. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора учреждения. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка; Конвенцией о правах ребенка; Инструкциями по охране жизни и здоровья детей, и правилами; теорией и методикой воспитательной работы; основами работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; правилами по охране труда и пожарной безопасности. Функции Основными направлениями деятельности воспитателя является: попечение, воспитание, обучение и надзор за воспитанниками во время их нахождения в воспитательных группах и на прогулочных площадках детского сада; 3.

Должностные обязанности Воспитатель: 3.1. Планирует и организует жизнедеятельность детей, их воспитание, готовит их к обучению в школе, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы; 3.2. Работает в соответствии с программой воспитания и обучения детей в детском саду, в контакте с другими воспитателями группы и музыкальным руководителем; 3.3. На основе изучения индивидуальных особенностей детей планирует и проводит с ними (с группой или индивидуально); 3.4. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье. Регулярно информирует заведующего детским садом о состоянии здоровья детей; 3.5. Осуществляет тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на детских прогулочных площадках; 3.6.

Организует выполнение детьми режима дня и сетки занятий, с учетом возраста детей, работу по самообслуживанию, осуществляет гигиенический уход за детьми раннего возраста; 3.7. Совместно с музыкальным руководителем готовит праздники, организует досуг детей; 3.8. Осуществляет наблюдение за поведением детей в период адаптации; 3.9. Проводит работу по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек; 3.10. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности детей, их семейные обстоятельства и жилищно-бытовые условия.

Взаимодействует с родителями детей (лицами их заменяющими); 3.11. С уважением и заботой относится к каждому ребенку в своей группе, проявляет выдержку и педагогический такт в общении с детьми и их родителями; 3.12.

Своевременно и четко ведет документацию воспитателя; 3.13. Систематически повышает профессиональную квалификацию и педагогический уровень на курсах и семинарах; 3.14. На участке совместно с детьми ведет работу по благоустройству согласно программе своей возрастной группы; 3.15. Участвует в педсоветах учреждений, методических объединениях в районе, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ, проводит родительские собрания, участвует в праздниках; 3.16.

Ведет ежемесячно табель посещаемости детей; 3.17. Координирует деятельность помощника воспитателя и других работников в рамках единого образовательного процесса; 3.18. Строго выполняет трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка; 3.19. Обеспечивает санитарно-гигиенический режим в группе; 3.20. Бережно использует имущество учреждения, методическую литературу, пособия; window. Googlerenderad; 3.21.

Проходит медицинский осмотр строго по графику. Права Воспитатель имеет право: 4.1. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с воспитанниками и планировать ее исходя из общего плана работы детского сада и педагогической целесообразности; 4.2. Участвовать в управлении детским садом в порядке, определяемом Уставом школы; участвовать в работе Педагогического совета; 4.3. На защиту профессиональной чести и достоинства; 4.4. Повышать квалификацию; 4.5. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации; 4.6.

Права предусмотренные ТК РФ, законом РФ «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Уставом школы, Коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка. Ответственность Воспитатель несет ответственность: 5.1. За жизнь и здоровье детей во время их пребывания в детском саду; 5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью воспитанника, а так же совершение другого аморального поступка, воспитатель может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом РФ «Об образовании». За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ; 5.4.

За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников детского сада привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. Взаимоотношения Связи по должности Воспитатель: 6.1. Работает в режиме нормируемого рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; 6.2. Заменяет в установленном порядке временно отсутствующих воспитателей на установленных условиях; 6.3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год. План работы утверждается заведующей детским садом не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6.4.

Сдает по требованию заведующего детским садом планы работы на каждый день; 6.5. Предоставляет заведующему детским садом письменный отчет о своей работе, по окончании установленного учебного периода; 6.6.

Получает от директора школы и заведующего детским садом информацию нормативно-правового и организационно - методического характера, знакомится с соответствующими документами под роспись; 6.7. Работает в тесном контакте с младшими воспитателями, родителями (лицами их заменяющими) воспитанников, заведующим детским садом; систематически обмениваются информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и родителями. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). Дата Подпись window. Googlerenderad; Согласовано: Председатель ПК Протокол от 20г. № Утверждаю: Директор МБОУ Акташская СОШ им. Мохова Приказ от20г.

№ Должностная инструкция младшего воспитателя 1. Общие положения 1.1. На должность младшего воспитателя принимаются лица не моложе 18 лет. Младший воспитатель подчиняется заведующему детским садом, воспитателю, медицинской сестре. Принимается на должность и освобождается от должности приказом директора школы. 1.4 В своей работе младший воспитатель руководствуется правилами внутреннего трудового распорядка учреждения, санитарно-гигиеническими нормами содержания помещений, оборудования, инвентаря; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности противопожарной безопасности.

Функции Основная функция младшего воспитателя заключается в: 2.1. Помощи воспитателю в процессе организации жизнедеятельности детей в детском саду; 2.2. Соблюдение санитарных требований при мытье посуды, в групповой комнате, спальне и других прилегающих помещениях.

Должностные обязанности Младший воспитатель: 3.1.осуществляет помощь воспитателю в подготовке и организации занятий, в создании обстановки эмоционального комфорта; 3.2. Осуществляет воспитательные функции в процессе проведения с детьми занятий, приобщает детей к труду, прививает им санитарно-гигиенические навыки; 3.3. Антология модов корсары.

Участвует в создании безопасной развивающей среды, соответствующей психологическим, гигиеническим и педагогическим требованиям; 3.4. Осуществляет охрану и укрепление здоровья детей, присмотр и уход за ними: сопровождает на прогулки, одевает, раздевает, умывает, закаливает, кормит, укладывает в постель под руководством воспитателя, просушивает одежду детей; 3.5. Обеспечивает санитарное состояние помещений, оборудования, инвентаря; 3.6. Следит за чистотой детских полотенец и постельного белья, по графику меняет белье. Своевременно вместе с воспитателем проводит маркировку; 3.7. Моет и убирает посуду; 3.8.получает и доставляет пищу из пищеблока в группу строго по графику (запрещается брать детей на пищеблок). Пищу приносит в группу в закрытой посуде.

Должностная Инструкция Заведующего Детского Сада 2014

Запрещается оставлять без присмотра пищу в местах, доступных детям; 3.9. Проводит своевременную уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других площадей способом два раза в день, моет окна по графику. Поддерживает санитарно-гигиенический режим в группе; 3.10.

Согласно графику проветривает помещения, строго контролирует дезинфекционную обработку посуды и соблюдает дезинфекционный режим группы при карантине; 3.11. Совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей: прививает культурно-гигиенические навыки во время еды, умывания, одевания и т. Учит детей правильно сервировать стол, аккуратно заправлять постель; 3.12.

Следит за сохранностью имущества группы; 3.13. В случае неисправности мебели и другого оборудования своевременно делает заявку на ремонт. Во время производственных мероприятий, проводимых в тихий час с участием воспитателя, находится с детьми. Googlerenderad; 4.

Права Младший воспитатель имеет право: 4.1. Требовать от администрации создания условий для выполнения прямых обязанностей; 4.2. Требовать своевременного и качественного ремонта оборудования; 4.3. Требовать своевременного обеспечения инвентарем, и спецодеждой; 4.4.

Имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ; 5. Ответственность Младший воспитатель несет ответственность: 5.1. За жизнь и здоровье детей закрепленной группы; 5.2. За санитарное состояние групповой комнаты; 5.3.

За сохранность оборудования и инвентаря в группе; 5.4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского сада, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ; 5.5. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников детского сада привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. Взаимоотношения Связи по должности Младший воспитатель: 6.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; 6.2. Проходит инструктажи по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности; 6.3.

Получает от директора школы, заведующего детским садом, медицинской сестры информацию нормативно-правового и санитарно-гигиенического характера, знакомится под роспись с соответствующими документами; 6.3. Работает в тесном контакте с воспитателем, медицинской сестрой, работниками кухни, кастеляншей, машинистами по стирке белья; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с воспитателем, медицинской сестрой, кастеляншей. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). Дата Подпись window. Googlerenderad; Согласовано: Председатель ПК Протокол от 20г.

№ Утверждаю: Директор МБОУ Акташская СОШ им. Мохова Приказ от20г.

Должностная Инструкция Специалиста

№ Должностная инструкция учителя-логопеда 1.Общие положения 1.1. На должность учителя-логопеда принимаются лица со средним специальным или высшим профессиональным образованием, имеющие медицинское заключение. 1.2.Учитель-логопед назначается и освобождается от должности приказом директора школы. 1.3.Учитель-логопед подчиняется заведующему детским сада. 1.4.Учитель-логопед является ответственным лицом за сохранение имущества и инвентаря кабинета. Основной функцией учителя-логопеда является максимальная коррекция отклонений в развитии речи у воспитанников. Должностные обязанности Учитель логопед: 3.1.

Организует и осуществляет учебно-коррекционную работу с детьми, имеющими отклонения в развитии речи; 3.2. Обследует детей, определяет структуру и степень выраженности имеющегося у них дефекта; 3.3. Комплектует группы для занятий с учетом психофизического состояния детей; 3.4. Проводит групповые и индивидуальные занятия по исправлению отклонений в развитии речи, восстановлению нарушенных функций; 3.5. Работает в тесном контакте с учителями и воспитателями, посещает занятия и уроки; 3.6.

Консультирует педагогических работников и родителей (лиц их заменяющих) по применению специальных методов и приемов оказания, имеющим отклонения в развитии речи; 3.7. Поддерживает постоянную связь с медицинскими работниками детского сада; 3.8.

Должен иметь соответствующие наглядные пособия и материалы для обследования детей и работы с ними; 3.9. Ведет необходимую документацию; 3.10. Использует разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения; 3.11. Систематически повышает свою профессиональную квалификацию; 3.12. Участвует в деятельности педсоветов, методических объединениях и других формах методической работы; 3.13. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; 3.14. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Учитель-логопед должен знать 4.1. Конвенцию о правах ребенка. Основные государственные законы.

Устав учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, Инструкции по охране жизни и здоровья детей, санитарно-эпидемиологические нормативы и правила. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену. Основы доврачебной медицинской помощи. Методику предупреждения и коррекции нарушений устной и письменной речи различного этиопатогенеза, вторичных отклонений развития личности воспитанника, коррекционного обучения и воспитания.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей. 5.Права Учитель-логопед имеет право: 5.1. Свободно выбирать, разрабатывать и применять коррекционные методики воспитания и обучения детей, работая в тесном контакте с воспитателями и родителями воспитанников; 5.2. На благоприятные условия для осуществления функциональных обязанностей; 5.3.

Права предусмотренные Трудовым кодексом РФ. 6.Ответственность Учитель-логопед несет ответственность: 6.1.за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка учреждения, законных распоряжений руководства или иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией несет ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного может быть применено увольнение; 6.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника, может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ 'Об образовании'; 6.3.

За причинение детскому саду или участникам образовательного процесса, ущерба в связи с исполнением и (или) неисполнением своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных законодательством о труде; 6.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников детского сада привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ. Взаимоотношения Связи по должности Учитель-логопед: 7.1.

Работает по графику, составленному исходя из 20-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы; 7.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год, план работы утверждается заведующей детским садом не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 7.3. Предоставляет заведующему детским садом письменный отчет о своей работе по окончании установленного учебного периода; 7.4. Получает от директора школы и заведующего детским садом информацию нормативно-правового и организационно - методического характера, знакомится с соответствующими документами под роспись; 7.5. Работает в тесном контакте с воспитателями, родителями (лицами их заменяющими) воспитанников, заведующим детским садом, систематически обмениваются информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с администрацией и родителями. С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а). Дата Подпись window.

Googlerenderad; Согласовано: Председатель ПК ' 201г. Протокол от 201г. № Утверждаю: Директор МБОУ Акташская СОШ им. Мохова Приказ от201г.

Должностная Инструкция Заведующего Хозяйством Детского Сада

№ Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1. Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:. Справочная информация.:.:.:.:.:. Техника.:.

Образование и наука:. Предметы:. Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.

Должностная Инструкция Директора

Утверждаю (организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя наименование организации, или иного должностного лица, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) «» 20г. (наименование организации, предприятия) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим детским садом, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения. Общие положения 1.1. Заведующий детским садом относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется. (наименование должности руководителя) 1.2. На должность заведующего детским садом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (педагогическое) образование и стаж работы.

Заведующий детским садом принимается и увольняется с работы приказом ­. (должность руководителя организации) 1.4.